Monday - 2026 27 July
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"en-us","Currency":"usd","CurrencySign":"$","CountryIsoCode":"us","ProfileIsoCode":null,"HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
Login
shopping cart 0
Basket

Basket

Menu

Product Information
ISBN: 9789174377040
Pages: 173
Weight: 375 g
Dimensions: 16 x 24 x 1 cm
Book Cover: Paperback
Genre:
Thema:

Uppsägningstvister (SOU 2012:62) : En översyn av regelverket kring tvister i samband med uppsägning av arbetstagare Swedish 2012

Author:
Rating:
10.41 $
2-3 Days
Wishlist
Wishlist
Product Information
ISBN: 9789174377040
Pages: 173
Weight: 375 g
Dimensions: 16 x 24 x 1 cm
Book Cover: Paperback
Genre:
Thema:
Utredningen har haft i uppdrag att se över reglerna kring tvister i samband med uppsägningar och att lämna förslag på hur arbetsgivarnas kostnader i samband med sådana tvister kan begränsas. Förslagen ska även bidra till systemets förutsägbarhet och syfta till att främja nyanställningar. En utgångspunkt är enligt direktivet att det inte finns skäl att genomföra några större förändringar av anställningsskyddet men att balansen mellan arbetsgivarens och arbetstagarens intressen i samband med uppsägningstvister bör ses över.
more
more