lördag - 2026 22 augusti
{"Id":0,"Name":null,"Mobile":null,"Email":null,"Token":null,"Type":0,"ReferencerId":null,"VatConfirm":false,"PublicToken":null,"Culture":"sv-se","Currency":"usd","CurrencySign":"$","CountryIsoCode":"us","ProfileIsoCode":null,"HasSubset":false,"Discount":0.0,"IsProfileComplete":false,"HasCredit":false,"LastActivity":"0001-01-01T00:00:00"}
login
Logga in
shopping cart 0
Kundvagn

Kundvagn

Menu

Produktinformation
ISBN: 9789177736882
Sidor: 173
Vikt: 242 g
Produktmått: 13 x 20 x 1 cm
Bokomslag: Sadelhäftad
Thema:

Yttrandefrihet och whistleblowing : om gränserna för anställdas kritikrätt Svenska 2018

Författare:
Betyg:
20,81 $
Vi kommer att informera dig
Önskelista
Wishlist
Produktinformation
ISBN: 9789177736882
Sidor: 173
Vikt: 242 g
Produktmått: 13 x 20 x 1 cm
Bokomslag: Sadelhäftad
Thema:
Behövs en reglering med särskilt skydd för whistleblowers? Vad skulle den leda till? Susanne Fransson menar att en reglering i första hand skulle bli en kodifiering av gällande praxis. Synen på lojalitetsplikten skulle dock förändras om det blir en skyldighet att internt slå larm. Det skulle inte öka kritikrätten, men skulle bli en motvikt till den ”tystnadens kultur” som råder på många arbetsplatser. Inflytandeperspektivet saknas dock i diskussionen, menar Susanne Fransson som med denna bok vill ge underlag för en diskussion ur detta perspektiv.
more
more